MOLT BONES FESTES I FELIÇ 2026

Aquest ha sigut un any molt intens per diversos motius, el mon laboral s’ha vist sacsejat per l’impacte de la Intel·ligència Artificial

Aquest dies que fem balanç de l’any que hem viscut i visualitzem com volem que sigui el vinent, des de Wise People us recomanem incloure objectius clars com: 

  • Invertir en vosaltres. Complementar la vostra formació 
  • Explorar nous camins. Avaluar com la IA pot incidir en la vostra feina i quins nous camins ens pot obrir.
  • Construir sobre les vostres competències i les vostres relacions.

Nadal es un bon moment per reconectar amb la nostra xarxa de contactes, fer una trucada, un missatge o compartir una estona de qualitat ens canvien l’estat d’ànim i ens poden obrir noves oportunitats. Cal aprofitar-ho.

Deixeu els dubtes enrere, encareu l’any 2026 amb il·lusió, esperança i l’actitud dels qui reconeixen el seu valor. Feu brillar el vostre Talent.

¡Molt Bones festes i Feliç any 2026!

Article publicat TOT SANT CUGAT 20251226

CONVENI FUNDACIÓ CLUB MUNTANYENC SANT CUGAT

Un dels problemes que ha tingut i té Wise People es el finançament; som una associació petita i això limita possibilitats.

Ara hem firmat un conveni amb Fundació Club Muntanyenc Sant Cugat que ens permet estar a la seva web, que dona suport a entitats, sense ànim de lucre, que busquen finançament podent oferir desgravacions fiscals als donants.

Si entreu a la seva web: https://fundaciocmsc.cat podeu veure les entitats que hi estem acollides. Agraïm a la Fundació la seva col·laboració.

Les donacions que es facin a Wise People a través d’aquesta fundació poden desgravar-se al IRPF o a l’impost de societats, i així tenen cost reduït per el donant.

Si voleu més informació estarem encantats de proporcionar-la.

I a partir d’ara si voleu fer una aportació o sabeu d’algú que la  vulgui fer pot aportar directament al compte de Wise o mitjançant la web de Fundació Club Muntanyenc si vol acollir-se als avantatges fiscals. 

TROBADA DE NADAL

Ahir vam celebrar la trobada de Nadal dels socis, voluntaris i amics de Wise People Sant Cugat.

Va ser un pica-pica molt variat amb el que tothom va aportar que va poder, hi va haver productes típicament catalans, evidentment la truita de patates, en totes les seves versions, no podia faltar, varies versions de quiche lorraine, apple strudel, arepa venezolana, etc.

El cava no podia faltar i per fer-li companyia vam disfrutar també de vi del Priorat; evidentment també hi va haver els sucs de Granini i aigua.

I sobre tot el que va abundar va ser l’alegria de compartir, en alguns casos compartíem l’alegria d’haver trobat una nova feina, en altres compartíem el no estar sols en la cerca de nova oportunitat; networking sense parar.

Agraim molt als que hi vàreu participar i també als que no hi vàreu poder ser físicament presents per diverses raons (la passa de grip es va fer notar) però d’alguna forma també hi éreu.

No podien faltar els bons desitjos pel 2026 i els suggeriments de noves activitats pel proper any.

https://www.linkedin.com/posts/wise-people-sant-cugat_wisepeoplesantcugat-comunitat-retrobament-activity-7406278047336878081-kY2H?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAAAOCbFkBCkyjk1L-wWKaceLzqOhDaUPbBKA

Premis ADE Vallès

El dia 21 de novembre es va celebrar, a l’auditori Audi-Superwagen de Sant Cugat, la 7ª edició de l’entrega de premis ADE Vallès.

Aquests premis volen distingir dos socies de l’entitat i dos persones no socies.

Les socies premiades van ser:

  • Concepció Sanz Rodriguez del Amo: premi a la constancia per la seva empresa Funbrain
  • Montse Ramos Medina: premi a la creativitat per la seva inciativa Comaking Space

En l’apartat de no socis, es nomena uan dona i un home, en aquest any:

  • Emma Vilarasau Tomás: Dona de l’any per la seva reconeguda carrera com actriu de teatre, cine i televisió
  • Fran Castanyer Vila: Home de l’any per la seva feina en el sector dels RRHH i en l’associació Wise People Sant Cugat

Des d’aqui agraim a la Junta de ADE Vallès el reconeixement al nostre president i la feina que fan des de l’any 2012.

Networking: les relacions que obren portes, també després dels 45

Les persones amb més trajectòria tenen una xarxa i un bagatge que poden
convertir en la seva millor oportunitat.
A partir de certa edat, accedir a una nova oportunitat laboral pot semblar més difícil,
però també és el moment en què l’experiència professional i personal es converteix en
un gran actiu. Al llarg dels anys hem coincidit amb companys, clients, veïns i
col·laboradors: una xarxa de contactes que, sovint, només cal reactivar.
El networking no és demanar feina; és fer xarxa, mantenir i cuidar relacions que poden
obrir portes. I aquí, les persones amb trajectòria parteixen amb avantatge: coneixen
més gent, tenen més credibilitat i saben aportar valor.
Començar és tan senzill com escriure a antics companys, assistir a actes professionals
o compartir la pròpia experiència a LinkedIn. El secret és donar abans de demanar,
escoltar i mantenir-se present.
A Sant Cugat, amb el seu teixit d’empreses i emprenedors el networking pot ser molt
més que una eina per trobar feina: és una manera de posar en valor tot allò que ja s’ha
après.
El proper 27 de noviembre vine a nova sessió oberta a tothom per acompañar-vos en
aquesta posada en valor i on ens preguntarem: per on començo?
🗓 27 de novembre, 􊿋􊿌􊿍􊾬􊿎 de 10 a 12 h
Oficines de Wise People – Plaça Barcelona 17, primer pis
Obert a tothom. Cal inscripció previa a wp@wisepeoplesantcugat.cat

Article publicat TOT SANT CUGAT 20251141

FESTA DE TARDOR 2025

Aquest any Wise People Sant Cugat també hem participat a la Festa de Tardor

La FT ha celebrat el seu 50e aniversari amb un canvi d’ubicació, totes les activitats s’han concentrat en el Parc Ramon Barnils.

Com cada any hem muntat el nostre estand, la “paradeta”, per donar-nos a conèixer, retrobar-nos, i compartir experiències amb altres entitats.

Es una Festa organitzada per les entitats, amb alguns suports institucionals i empresarials, cal remarcar i agrair especialment la tasca de la comissió organitzadora.

El TOT SANT CUGAT ha participat i s’ha fet resó de la Festa de Tardor

La Festa de Tardor tanca la 50a edició amb un canvi d’ubicació “encertat”

Agraim la seva col·laboració a les entitats i empreses que ens donen suport:

Ajuntament de Sant Cugat

Caixabank

Agora Abogados

Granini

EL PRIMER PAS PER TROBAR FEINA

El primer pas per trobar feina és establir l’objectiu.
Això, que és una obvietat quan es tracta d’aconseguir qualsevol fita, sovint s’oblida quan l’objectiu és una nova feina.

L’experiència acumulada a Wise People mostra que les persones sèniors que tenen un objectiu laboral clar tarden menys a aconseguir-lo. Establir el nostre objectiu requereix reflexió i fer-nos preguntes: L’oferta que busco existeix? Tinc avantatges competitius? Les meves competències encaixen amb les exigències actuals?

Fer-se les preguntes adequades i trobar-ne les respostes és menys senzill del que pot semblar. Hi ha, però, una eina potent i senzilla que ens pot ajudar: el DAFO personal (Debilitats, Amenaces, Fortaleses i Oportunitats).

Amb la col·laboració de Secot, t’oferim el Taller DAFO Personal,
divendres 17 d’octubre, de 10 a 13 h, a la plaça Barcelona, 17, primer pis.

Activitat oberta a tothom i gratuïta.
Cal inscripció prèvia a wp@wisepeoplesantcugat.cat

Article publicat TOT SANT CUGAT 20251010.

Silver economy i talent sènior: una aliança estratègica

La silver economy fa referència a tota l’activitat econòmica vinculada a les necessitats, consums i
oportunitats que genera la població de més de 50 anys. Un mercat global de més de 6 bilions
d’euros anuals que seguirà creixent a mesura que la societat envelleixi.
Ignorar el talent sènior és un luxe que les empreses no es poden permetre. Mentre la silver economy
genera més de 6 bilions d’euros l’any a nivell mundial, estem deixant fora de joc milions de
professionals +50 amb experiència, criteri i capacitat d’execució.
És una contradicció brutal: volem créixer en un mercat madur mentre rebutgem el coneixement que
millor el comprèn. El talent sènior no és passat: és avantatge competitiu. La combinació
intergeneracional és clau per innovar amb cap i créixer amb arrels.
“L’experiència no es pot improvisar.” – Oscar Wilde
Retenir, reactivar i reincorporar aquest talent no és una acció social: és una decisió de negoci.
Si lideres equips, si dissenyes estratègia o gestiones recursos humans, pregunta’t: estic aprofitant tot
el valor que ja tinc?
El futur del treball també necessita memòria. No jubilis el talent abans d’hora. La innovació també
parla amb cabells blancs.
A Wise People Sant Cugat donem suport al talent 45+ perquè l’experiència també mou el futur.
Tornem amb més força al setembre.

Article publicat TOT SANT CUGAT 20250829